[レポート] 6/17(金)《FJK第14回公開型勉強会》小崎さんの、父親の子育て講演で押さえなあかんポイントと流れ！そこからつなげるワークショップ講座！パート2

こんにちは！事務局長の島津です。

FJKの第14回目となる勉強会、今回はFJK理事の小崎さんによる講演を聞いてきた、、、というより「体験」してきました（勉強会告知ぺージはこちら）。

今回のメインテーマは、ワークショップ、そしてグループワーク。

講演となると、スライドや話が中心になりがちですが、こういったワークを入れることで、参加者も当事者として体験することで、その講演の内容をより理解したり、気づきを得たりできます。

簡単なアイスブレイクのやりかたから始まり、2人、4人、6人、8人と人数を増やしていきながら、それぞれの規模でのグループワークなどをを通じて、個性や特徴をわかりやすく体験していくことができました。

おもしろかったのは「グループの個性」という点。

「個人」が数人あつまると、「集団」としての個性が出てきます。

今回やったのは、6人グループになり、付箋に「色名」をひたすら出していくというワークをすることで、グループの個性というものがいかに他のグループと違ってくるかを、体験できました。

具体的には、
「青」「赤」「黄色」、、、、、
などなどたくさん付箋に書き出してテーブルに貼っていきます。

6人全員が描いた色が多いと「【色】というテーマ対して共通認識の多いチーム」ということになります。
逆ならば個性的な人の多いチームだったりします。

どちらがいいチームかどうかというのではなく、チームとしての個性を理解し、うまく使いながら果たすべき目的に合致させるとき、本当に強いチームであったり、組織の力になっていったりしていく。そんな気付きをいただきました。

もちろんこういった、具体的な方法だけではなく、小崎さんのセミナーのすごいなぁと感じる点は、

など、挙げればきりがありませんが、その要素の１つでも取り入れながら、真似てみたいなと思いました。

「講師」という仕事をするのであれば、せっかく講演を聴きにくださっている方に、やはり満足して帰っていただきたい、多くの学びや気づきを持って帰っていただき、実践していただきたいですよね。

小崎さん、ありがとうございました。

現場からは以上です！島津でした。

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