[レポート]『平成27年度滋賀県イクボス養成事業〜上司が変われば組織が変わる！働き方が変わる！〜』

こんにちは！FJKイベントレポーターの市川です。

昨年度FJKが受託した「平成27年度滋賀県イクボス養成事業」。９月の「理論編」からはじまり、翌年１月の「実践編」をもって無事終了しました。

今回も写真をまじえて簡単にふりかえってみましょう！

９月に「イクボスセミナー理論編」を県内２箇所で開催。

講師はイクボスの提唱者であるＮＰＯ法人ファザーリング・ジャパンの安藤代表でした。

講演では、まずイクボスの意義を理解してもらい、ロールプレイングで体感する。多様な企業・団体から参加者があり、熱気むんむんの講座になりました。

理論編を受け、１１月から１月に「イクボスセミナー実践編」を県内５箇所の企業・団体で開催しました。

講師は、FJK理事の徳倉康之、同じく副理事長の天野勉がつとめ、それぞれの組織に合わせた実践的な講座を開催しました。

京セラ野洲工場にて開催。

滋賀原木・古民家エトコロ・商工会議所連合会・商工会連合会にてそれぞれ開催。

イクボスは管理職の意識と行動を変えるのと同時に、企業が抱える多様な問題を解決していくということがよくわかりました。まさに「イクボスにあらずんば、上司にあらず」。

FJKでは今後もパパがより生き生きと仕事と家庭を楽しめるよう、企業に働きかけてまいります。

現場からは以上です。市川でした。

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[レポート]『平成27年度 滋賀県イクボス養成事業 〜上司が変われば組織が変わる！働き方が変わる！〜』