【終了】H30年度 滋賀のイクボス研究会[全3回] (滋賀県)

平成30年度 滋賀のイクボスプロジェクトの取り組みとして、全3回にわたり滋賀県主催「滋賀のイクボス研究会」が開催されます。

働きやすい職場作りのために、イクボスやワーク・ライフ・バランスの推進に取り組むものの、具体的な方策がわからず、悩まれている企業、団体は多いのではないでしょうか。

そこでこの研究会では、イクボス推進により職場環境の改善に成功した先進事例を学び、それぞれの悩みを情報共有しながら、自社におけるイクボス推進のイメージ作りを目指します。これまで、イクボスに対して具体的なイメージや事例が少なく、取り組みに躊躇していた企業の第一歩を応援します。

なお当日のコーディネーターはFJK副理事長の天野勉がつとめます。

日程

1回目 2018/11/22(木) ※終了しました

• 時間：14:00〜16:00(受付13:45開始)
• 場所:ウイングプラザ栗東(滋賀県栗東市綣2丁目4−5)
• 事例発表:柴田 佐織 氏(株式会社エムワン 人事課⻑)
• 主な対象業種:サービス業、医療福祉、卸売小売、学術研究・学習支援 10社

2回目 2019/1/18(金) ※終了しました

• 時間：14:00〜16:00(受付13:45開始)
• 場所:滋賀県大津合同庁舎 6-A会議室(大津市松本1丁目2−1)
• 事例発表:降矢 友弘 氏(株式会社ロマンライフ 経営サポート部次⻑)
• 主な対象業種:建設業、製造業 10社

3回目 2019/2/8(金)

• 時間：14:00〜16:00(受付13:45開始)
• 場所:滋賀県男女共同参画センター 講習室(滋賀県近江八幡市鷹飼町80-4)
• 事例発表:小松　亜沙美氏　（サンメディカル株式会社　総務部）
• 主な対象:金融業、公務、情報通信・生活関連・電気・不動産等、その他 10社

※「主な対象業種」以外の方も参加できますので、その際はお問合わせください。

対象者

• トップダウンで社内の働き方改革を進めたいと考える経営者
• 人材の確保や定着に悩む人事担当者
• 管理職養成の意識を変えたい人事担当者
• 働き方改革の推進を任されている担当者
• イクボスのあり方を学び、働き方改革を進めたい担当者 等

内容

• 職場環境の改善により社員の採用や定着等において 成功し、業績も上げてきたイクボス先進事例の紹介
• 共通の悩みを抱える企業の意見交換と情報共有
• 具体的な行動手法を考えるワークショップ

研究会の目的

• 参加企業のイクボス推進等において、具体的な方策を見 出します
• この研究会でさまざまなご意見を集約し、県内の企業・ 団体においてイクボスを推進するために役立てます

コーディネーター

天野 勉氏
特定社会保険労務士
NPO法人ファザーリング・ジャパン関⻄副理事⻑

▼当研究会の案内チラシ

申し込み方法

下記のいずれかの方法にてお申し込みください。

1. FAX：上記チラシ裏面の[申込み書]に必要事項を記入いただき、06-6949-8846まで送信ください。
2. 電話：06-6949-8846までご連絡ください（受付時間 平日10:00〜16:00）
3. Eメール：info@fjkansai.jpまで、件名「イクボス研究会申し込み」、上記チラシ申込み書の項目を記入し送信ください。

お問合せ先

NPO法人ファザーリング・ジャパン関西
担当：島津
TEL：06-6949-8846

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