変えるなら年度内に　〜ＰＴＡ会長体験記〜

今年度のＰＴＡも大詰めです。

副会長、会長と２年本部役員を務めさせていただいて、考えたＰＴＡの変え方を書きます。

とはいえＰＴＡは地域や学校によって全然違います。

それみ問題は小さな改善とかそういう部分やないねん、というご意見もあります。

ただ、ある小学校のいち会長として１年でできたことを書いておきます。

ＰＴＡは１年ごとに役員が変わる。

そして学校・地域・他団体とのつながりが強い。

だからＰＴＡの活動を単年度・単体では変化させにくい。

今年の役員で合意したのは、

「変えていいですよ、と引き継いでも、次年度の役員・委員さんは変えにくい。

だから変えてから渡しましょう」

ということ。

先週、小学校ＰＴＡの運営委員会がありました。

年度内最後です。

各委員が、活動を合理化した部分や新たに始めたことを教えてくださいました。

ご意見から反映できたものも、今年度は反映できたかったものもありましたが、

来年度の活動計画（案）は今年度の活動計画からいくつか合理化をすることができました。

いろいろご意見はありますし、外からはわかりにくい面もあるかもしれません。

それでも、年度によって変化の質や大きさは違いますけど、ＰＴＡは毎年変わってるんです。

他にも

・総会のドレスコードをゆるくした

・会議のレジメに終了時間を書くようにした

・お便りの紙の色を変えてＰＴＡと学校の区別をつきやすくした

などいくつか小さい変化をすることができました。

今年度の総括として「ＰＴＡは変化してもいい」という認識を引き継ぎたいと思います。

副理事長 / マジックパパ：ファザーリング・ジャパン関西

マジックパパ代表、主夫。娘の誕生を機に主夫となり保育士資格を取得。FJKでは初代理事長、現副理事長を務める。特技は手品、趣味はSF・特撮・アニメのオタク系パパ。 [⇒詳細プロフィール]